Augusta. Denuncia presentata dalla Fp Cisl di SR e RA per ottenere dal comune il pagamento delle indennità relative alla performance per il periodo compreso tra il 2011 ed il 2016.

Augusta, 9 Ottobre 2018. Denuncia presentata dalla Fp
Cisl di Siracusa e Ragusa alla Procura regionale della
Corte dei Conti ed al Servizio di Vigilanza e Controllo
dell’assessorato regionale alle Autonomie Locali per
ottenere dal Comune di Augusta il pagamento delle
indennità relative alla performance per il periodo
compreso tra il 2011 ed il 2016 ed al salario accessorio
per il 2017, ai dipendenti comunali. La Funzione pubblica
di Siracusa e Ragusa è passata all’azione e, con il
segretario generale Daniele Passanisi, punta il dito contro
l’inerzia mostrata dall’amministrazione comunale di
Augusta sulla vicenda che penalizza il personale
dell’Ente. “Più volte la Cisl Fp Ragusa Siracusa ha
compulsato l’amministrazione comunale e l’Organo
Straordinario di Liquidazione – ha spiegato il segretario
generale della Fp Cisl di Siracusa e Ragusa, Daniele
Passanisi – a voler attivare tutti i dovuti procedimenti
necessari per riconoscere la performance degli anni
2011/2016 ai dipendenti interessati chiedendo, altresì, i
motivi della loro ritardata conclusione senza ricevere
purtroppo alcuna risposta, al punto tale da essere
condannata per condotta antisindacale dal Giudice del
Lavoro di Siracusa”. L’esito della vicenda, è stato rilevato
dalla Fp Cisl che ha chiarito tutti i passaggi successivi
alla decisione emessa dal Tribunale. “Le successive
risposte farneticanti dimostrano il comportamento da
Ponzio Pilato tenuto da un ente che addebita alle
precedenti amministrazioni la causa del mancato
pagamento delle performance 2011/2016 – ha rilevato
Passanisi – rischiando di far perdere tali fondi perché
rientranti tra i crediti del calderone magmatico della
gestione straordinaria liquidatoria. Una scusa, per la Cisl
Fp inaccettabile, di chi non vuole trovare le soluzioni ad
un'assurda problematica che colpisce solo ed
esclusivamente i dipendenti comunali. E se questa è una
colpa da additare al passato, spieghino, allora, il motivo
per cui non pagano agli stessi dipendenti il salario

accessorio del 2017 e non predispongono la
pianificazione dell’anno 2018, ricadenti entrambi nella
gestione dell’attuale Giunta, considerato che, cosa molto
grave, l’Organismo indipendente di valutazione è già
stato remunerato per la sua attività”. La Fp Cisl ha
stigmatizzato anche il silenzio del sindaco e giunta dopo
il sit-in di protesta dello scorso luglio. “L’unica risposta
ottenuta, a seguito del sit-in di protesta dello scorso luglio
da parte dei dipendenti, è stata che l’erogazione del
salario accessorio era subordinata all’approvazione del
Bilancio di Previsione 2017/2019 – ha spiegato Passanisi
– dopo di ciò, il silenzio più assordante. Se
l’amministrazione ad oggi non è stata capace di
predisporre ed approvare un bilancio, forse sarebbe
meglio, per il bene di tutti, dimettersi da questo ruolo. Nel
frattempo la Cisl Fp, non avendo un autorevole
interlocutore a cui rivolgersi, è stata costretta a
denunciare l’accaduto, con una dettagliata nota, alla
Procura regionale della Corte dei Conti ed al Servizio
Vigilanza e Controllo dell’assessorato regionale alle
Autonomie Locali, per far luce su quest’assurda vicenda e
restituire quella giusta dignità che meritano i dipendenti
del comune di Augusta che, nonostante un’incredibile
assenza di politiche relative al personale, continuano ad
erogare servizi indispensabili alla comunità megarese con
alto spirito di abnegazione”.