L’Organismo Paritetico Territoriale Opt di Siracusa, l’ente bilaterale delle costruzione che si occupadi formazione – sicurezza e salute dei lavoratori, ritiene di fondamentale importanza, conl’esplosione delle alte temperature, la conoscenza e divulgazione delle informazioni necessarie aprevenire colpi di calore, malesseri e serie ripercussioni sulla salute dei lavoratori.L’insorgenza di temperature alte rappresenta, certamente, una emergenza ma non va più consideratafrutto di singoli fenomeni episodici e, quindi, la problematica va inserita a pieno titolo nel Pianodella Valutazione dei Rischi che va pertanto redatto dall’Impresa, indicando conseguenziali misureorganizzative, preventive e protettive ove non è possibile eliminare almeno per ridurre e contenerei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori.L’Inail e L’Inps, già nel luglio del 2022, hanno precisato che la soglia oltre il quale bisogna sospendere il lavoro è quella dei 35 gradi, reali o percepiti, in tal caso accedere alla prevista Cigo. Il concetto di “temperatura percepita” notoriamente più elevate rispetto a quelle reali, tiene conto della particolaretipologia di lavorazione in atto. Ne sono esempio i lavori di stesura del manto stradale, i lavori di rifacimento di facciate e tetti di costruzioni, le lavorazioni all’aperto che richiedono indumenti di protezione, ma anche tutte le fasi lavorative che, in generale, avvengono in luoghi non proteggibili dal sole.Questa nota congiunta Inail-Inps precisa ulteriormente quanto già previsto dalla 81/2008, e successive modifiche e integrazioni, che regolamenta e definisce le condizioni indispensabili in cui si deve svolgere la regolare attività lavorativa, e parliamo oltre che di Dpi e di misure di prevenzione e sicurezza anche delle condizioni climatiche irrinunciabili.Anche nella provincia di Siracusa si stanno raggiungendo temperature talmente alte da rendere in quei momenti e giorni incompatibile l’attività lavorativa.Ma anche quando la temperatura non tocca e supera i 35 gradi i rischi di colpi di calore e di malori sono altissimi ( colpi di sole, crampi di calore, esaurimento da calore, etc ) , quindi bisogna tenere rigorosa e responsabile l’attenzione e la vigilanza.Riteniamo, pertanto, di segnalare e di raccomandare l’attivazione di alcune procedure, comportamenti e scelte davvero importanti per evitare incidenti, malori e tutelare la salute dei lavoratori oltre che la stessa sicurezza e qualità del lavoro.E’ del tutto evidente che la prima azione di prevenzione rimane quella della formazione iniziale e periodica da realizzare ai lavoratori su tutte le potenzialità di rischio comprese quelle derivanti dallealte temperature.In particolare e nello specifico : Importante designare una persona (meglio lo stesso preposto) che sovrintenda al piano di sorveglianza per la prevenzione dello stress da caldo e l’assunzione di adeguate risposte conla piena e costante consultazione con le Rls e Rlst; Immediata identificazione dei pericoli e valutazione del rischio; Idratazione continua rendendo disponibile acqua potabile da bere e acqua per rinfrescarsi; Il vestiario ove possibile deve essere di fibre naturali, traspiranti e di colore chiaro; Verificare la possibilità di spostare i lavoratori in attività all’ombra e non esposti ai raggisolari con la possibile rotazione del personale, valutando una diversa organizzazione dellavoro in turni impegnando le ore meno calde della giornata; Favorire l’acclimitazione dei lavoratori, ovvero consentire all’organismo di tollerare laconduzione di mansioni lavorative in condizione di esposizione a temperature elevate; Realizzazione del “sistema del compagno” ovvero promuovere il reciproco controllo deilavoratori soprattutto in alcune ore della giornata caratterizzate da temperatureparticolarmente elevate; La pianificazione delle risposte alle emergenze deve essere preliminarmente definita e ilavoratori dettagliatamente a conoscenza di ogni fase e azione della stessa; Se il lavoro anche in cantiere si svolge in ambienti chiusi attrezzare gli stessi di condizionatorie.o di ventilatori.Le procedure sono importanti, la vigilanza è strategica ma fondamentale rimane la consapevolezzadei pericoli di tutti i soggetti che vivono il cantiere e sovrintendono alla verifica delle condizioni disicurezza.La sensibilità sul tema sta crescendo notevolmente ma non è mai abbastanza e, soprattutto, ènecessario che si estenda a tutto il sistema delle costruzione e dell’edilizia. Anche per questo l’Opt diSiracusa resta a disposizione delle Imprese e dei lavoratori edili per ogni necessità di consulenza e diassistenza anche sulle questioni legate alle alte temperature. Navigazione articoli Lavoro in banca, Credem assume nuovo personale: i requisiti richiesti e come candidarsi Lavoro in Sicilia, nuove opportunità da Eurospin: ecco i profili richiesti e come candidarsi